La Chambre sociale de la TSJ de Catalogne a considéré dans un arrêt récent, S 1403/2015, du 24 février (Rec. Suplicación 6239/2014), que la fibromyalgie et le syndrome de fatigue chronique (SFC) sont des motifs pour déclarer le « handicap permanent ».
La déclaration fait référence au cas d’une femme, industrie chimique de l’opéraria, qui souffrait d’une image de dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques de nature grave, de douleurs au cou et de processus dégénératif sans atteinte des racines, de fibromyalgie et de SFC.
Dans son arrêt, le Tribunal suprême de Catalogne souligne la jurisprudence constante sur l’établissement de la LGSS il y a sur l’invalidité, qui stipule que « l’évaluation de l’invalidité permanente doit être faite en réponse principalement dérivés limitations fonctionnelles des souffrances de l’employé ».
Pour la Chambre, le handicap doit être compris comme la perte de capacité pour des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, et sans que cela inhiberait la notation la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente comme incertaine ou très long terme.
C’est-à-dire, non seulement doit non seulement être reconnu quand il n’y a aucune possibilité physique pour tout travail professionnel, mais aussi quand même en gardant les compétences pour effectuer une activité, ne pas avoir à le faire avec une efficacité minimale, comme la réalisation de tout travail, même aussi simple soit-il, il nécessite des exigences d’horaire, de mouvement et d’interaction, ainsi que de la diligence et de l’attention.
Dans ce cas, les maux du patient constituent une image qui “empêche la bonne exécution de toutes sortes de travaux, y compris les tâches sédentaires et de nature légère qui ne nécessitent pas l’exécution d’efforts physiques particulièrement intenses”.
« À l’heure actuelle est atteint d’un trouble majeur de nature grave qui survient avec une intensité suffisante pour annuler sa capacité de travail, auquel s’ajoutent les autres affections dégénératives », selon le jugement.
Le candidat souffre de dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques de nature grave, de douleurs au cou et de processus dégénératif sans atteinte radiculaire, de fibromyalgie et de SFC.
Par conséquent, le TSJC rejette le recours en annulation déposé par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS) contre le jugement déjà rendu par le Tribunal du travail 1 Girona en 2013.
Situation IPA d’un éducateur social atteint de fibromyalgie et de SFC
La chambre sociale de la Cour suprême de Catalogne, dans l’arrêt n ° 1403/2015, du 24 février (Rec. 6239/2014), a également déclaré la situation IPA pour tout travail d’un éducateur social atteint de fibromyalgie et syndrome de fatigue chronique , confirmant le jugement du Tribunal du travail et rejetant l’action intentée par l’Institut national de la sécurité sociale.
Le travailleur a payé des services qui educadora- souffraient d’un syndrome très avancé de fibromyalgie et de fatigue chronique, de grade III, couplé à un trouble dépressif chronique, une déficience cognitive légère et un syndrome du canal carpien antévenido, entre autres maladies.
Considérons la Chambre et seulement par la gravité de la fibromyalgie et de la fatigue chronique, le degré subi, il faut reconnaître que même avec des compétences pour faire certaines activités, il manque une réelle autorité pour consommer un travail avec une certaine efficacité.
Ce sont les pathologies par des douleurs intenses qu’elles provoquent, qui minent gravement la capacité productive, en termes de performance, de capacité et d’efficacité, et sans cela elles ne peuvent tout simplement plus effectuer de travaux légers pour remettre la situation invalidante en considération appréciée instance permanente et absolue.
En fixant la LGSS il y a sur l’incapacité permanente absolue, il y a une jurisprudence abondante qui s’est chargée de souligner qu’un tel degré d’incapacité ne doit pas seulement être reconnu lorsqu’il n’a aucune possibilité physique d’exercer un travail professionnel, mais également lorsqu’il maintient des compétences pour effectuer certains activité, ne doivent pas le faire avec une efficacité minimale, car l’exécution de tout travail, même simple, nécessite des exigences d’horaire, de mouvement et d’interaction, ainsi que de diligence et d’attention.
L’invalidité doit être comprise comme la perte de capacité pour des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, et sans cela inhiberait la cote de la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente comme incertaine ou à très long terme.
Une personne atteinte de fibromyalgie est-elle admissible à une invalidité?
La fibromyalgie (FM) est l’une des conditions les plus difficiles à faire approuver en tant que handicap. Étant donné que les symptômes sont souvent autodéclarés, vous aurez besoin de documents médicaux et d’un médecin pour étayer votre cas. Mais il est possible d’avoir une réclamation réussie pour FM.
Comment diagnostique-t-on la fibromyalgie ? »
Gardez à l’esprit que votre meilleure chance d’obtenir une approbation pour invalidité est d’avoir :
- Dossiers médicaux pertinents
- Essais en laboratoire
- Avis des médecins
- Déclarations d’amis, de membres de la famille et de collègues
Poursuivez votre lecture pour savoir ce que la Social Security Administration (SSA) exige et comment vous pouvez construire votre dossier pour l’invalidité de la fibromyalgie.
Quels sont les critères du handicap ?
La SSA est responsable de l’évaluation de toutes les demandes d’invalidité. Lors de l’examen de votre cas, la SSA déterminera si vous avez une déficience médicalement déterminable (MDI) de FM.
Les critères et les exigences pour réclamer une invalidité due à la fibromyalgie sont étendus. Ils comprennent:
- Symptômes qui doivent être sévères et présents depuis au moins trois mois
- Preuve documentée qui exclut d’autres conditions
- Déclarations de votre part et d’autres concernant toute restriction ou incapacité concernant vos activités quotidiennes
- Si FM vous empêche de travailler
Vous devez également avoir au moins 11 des 18 points sensibles au-dessus et au-dessous de la taille, et des deux côtés du corps, ou au moins six symptômes continus de FM.
Ces symptômes comprennent :
- Fatigue
- Mémoire ou problèmes de pensées, également connus sous le nom de fibro brouillard
- Syndrome de l’intestin irritable
- Dépression
- Anxiété
- Se réveiller épuisé
Quelles sont les complications de la fibromyalgie ? »
Alors que la SSA nécessite un diagnostic médical, les cas sont souvent gagnés ou perdus en fonction des symptômes et des limites, selon la National Fibromyalgia Association. Même si vous avez un diagnostic de FM, le SSA examinera si vous êtes capable de travailler.
Comment documenter votre cas d’invalidité
La documentation est la clé du succès d’un dossier d’invalidité. Cela signifie plus que de fournir à la SSA vos dossiers médicaux. Si vos symptômes entraînent des journées de travail manquées, votre employeur devra peut-être fournir une déclaration le mentionnant.
Globalement, votre candidature doit contenir :
- Diagnostic confirmé par un rhumatologue
- Dates et coordonnées de vos médecins, assistants sociaux et hôpitaux
- Vos dossiers médicaux actuels et pertinents tels que les médicaments, les tests de laboratoire ou les visites chez un psychologue
- Capacité Fonctionnelle Résiduelle (RFC) concernant vos déficiences remplie par votre médecin
- Résumé de vos emplois précédents
Il est également utile de tenir un journal de la fibromyalgie. Cela peut vous aider à suivre tous les jours où vous ressentez de la douleur et comment cela interfère avec votre routine quotidienne normale. Vous pouvez prendre en compte les migraines, les règles douloureuses et l’épuisement chronique.
Votre rhumatologue peut également donner un avis professionnel sur vos limites. Cela comprend une évaluation de votre capacité à :
- S’asseoir, se tenir debout et marcher pendant une journée de travail de huit heures
- Soulever et transporter de lourdes charges
- Effectuez des mouvements fluides comme se pencher, se tenir en équilibre ou ramper
- Maintenir la ponctualité et l’assiduité au travail
La SSA prend tous les documents en considération avant de prendre une décision concernant votre demande d’invalidité. Une fois que vous soumettez votre demande, une équipe de médecins qui travaillent avec la SSA évaluera tous ses composants. L’équipe de médecins comprendra également un psychologue pour voir si la FM a entraîné une déficience mentale.
Ces déficiences sont basées sur :
- Mémoire
- vitesse de traitement de l’information
- Concentration
- Calcul
- Discours
- Recherche de mots
L’équipe interprète vos informations médicales et prédit la durée probable de votre état.
Comment déposer vos informations
Lorsque vous êtes prêt à présenter une demande de prestations d’invalidité, vous pouvez présenter une demande :
- En ligne
- Par téléphone au 1-800-722-1213 ou ATS 1-800-325-0778, si vous êtes malentendant
- A votre caisse locale de sécurité sociale
Vous aurez envie d’appeler à l’avance et de prendre rendez-vous, si vous prévoyez de postuler en personne.
La SSA dit que vous pouvez demander des prestations dès que vous recevez un diagnostic d’invalidité de la fibromyalgie.
Combien de temps dois-tu attendre ?
La SSA estime un temps d’attente moyen de trois à cinq mois pour les demandes de prestations d’invalidité. Il est préférable d’en faire la demande une fois que vous êtes devenu invalide.
Dans certains cas, la SSA demandera des documents supplémentaires pour traiter votre demande d’invalidité. Fournir tout ce dont vous avez besoin à l’avance peut aider à raccourcir la période d’attente.
Quel est l’avantage d’une demande d’aide aux personnes handicapées ?
Les prestations d’invalidité peuvent vous aider si FM vous empêche de travailler au moins un an. Le coût moyen d’un traitement annuel de la fibromyalgie peut atteindre 5 945 $ par personne. Ce montant peut être encore plus élevé si votre assurance maladie ne couvre pas tous vos traitements. L’invalidité peut aider à couvrir les coûts, surtout si vous ne pouvez pas travailler.
FAQ sur la fibromyalgie « J’ai la fibromyalgie et je suis trop malade pour travailler, ai-je droit à des prestations d’invalidité ? »
Malheureusement, dans la plupart des pays, la fibromyalgie n’est pas un handicap classé. Avec un peu de chance, à mesure que de plus en plus de recherches sont menées, la fibrose sera classée comme un handicap. Elle n’est pas répertoriée dans le livre bleu du gouvernement sur les maladies considérées comme invalidantes.
Prouver votre handicap lié à la fibromyalgie peut être extrêmement difficile, mais cela peut être fait. Il est triste de constater que lorsque nous sommes malades et au plus bas, nous devons trouver la force de combattre le système. Cependant, lorsqu’une réclamation est faite pour une condition qui n’est pas dans leur livre bleu. Ensuite, la demande est traitée selon la base RFC – capacité fonctionnelle résiduelle.
Les examinateurs d’invalidité évalueront votre demande de SSI et de SSD sur la base des preuves médicales fournies. Ils exigeront également une preuve de vos limitations physiques. Ils travaillent ensuite avec votre médecin ou votre clinique pour arriver à une évaluation de votre capacité physique ou mentale. Une fois qu’ils sont armés de ces faits, ils tournent leur attention vers vos antécédents professionnels. S’ils conviennent que vous êtes incapable de retourner à votre emploi actuel / passé, ne sautez pas de joie. Ce n’est que la première étape. Il y a un autre obstacle à franchir.
Et après
D’accord, ils ont convenu que vous ne pouvez plus retourner à votre ancien travail. Maintenant, ils évalueront le type de travail que l’on pourrait raisonnablement s’attendre à ce que vous effectuiez. Ils tiendront compte de votre formation, de votre âge, de vos capacités et de vos limites.
Cela ouvre un vaste domaine d’emploi et certains d’entre eux pourraient bien être en mesure d’effectuer. Les personnes ayant une bonne éducation et des compétences professionnelles seront très probablement considérées par l’arbitre comme étant employables. Ainsi, bien qu’il soit possible d’obtenir une invalidité en fonction de la gravité de votre état, ce n’est tout simplement pas simple.
Ce que les arbitres ne réalisent pas, c’est que les symptômes de la fibromyalgie varient d’un jour à l’autre. Nous n’avons aucune idée de ce que nous allons ressentir dans quelques heures. Laissez-le chaque matin quand il est temps d’aller au travail. Il est courant de se voir refuser des prestations d’invalidité pour la fibromyalgie la première fois. Vous devez continuer à essayer et lire tout ce que vous pouvez sur le processus. Si vous pouvez vous le permettre, engagez un professionnel spécialisé dans la fibrose pour vous assurer que votre demande de prestations est approuvée la première fois.
Source : Écrit par Kristeen Cherney, évalué médicalement par Brenda b. Spriggs, MD, Ligne de santé FACP
