A Câmara Social do TSJ da Catalunha considerou em recente sentença, S 1403/2015, de 24 de fevereiro (Rec. Suplicación 6239/2014), que a fibromialgia e a síndrome da fadiga crônica (SFC) são causas para declarar a “invalidez permanente”.
O depoimento se refere ao caso de uma mulher, operária da indústria química, que sofria de um quadro de depressão maior recorrente, sem sintomas psicóticos de natureza grave, dor cervical e processo degenerativo sem comprometimento radicular, fibromialgia e SFC.
Em sua sentença, o Tribunal Supremo da Catalunha destaca a jurisprudência consolidada sobre a fixação da LGSS sobre a incapacidade, que estabelece que “a avaliação da incapacidade permanente deve ser feita em resposta principalmente às limitações funcionais derivadas dos sofrimentos do trabalhador”.
Para a Câmara, a incapacidade deve ser entendida como a perda da capacidade por reduções anatômicas ou funcionais graves que diminuam ou anulem a capacidade laborativa, e sem isso inibiria a classificação da possibilidade de recuperação da capacidade laborativa quando esta se apresenta como incerta ou de muito longo prazo.
Ou seja, não só deve ser reconhecido quando lhe falta qualquer possibilidade física para algum trabalho profissional, mas também quando, mesmo mantendo habilidades para desempenhar alguma atividade, não tem que fazê-lo com eficácia mínima, pois a realização de qualquer trabalho, por mais simples que seja, exige exigências de cronograma, movimentação e interação, além de diligência e atenção.
No caso, as enfermidades do paciente configuram um quadro que “impede o bom desempenho de todo tipo de trabalho, inclusive tarefas sedentárias e de natureza leve que não exijam a realização de esforços físicos especialmente intensos”.
“Atualmente é acometido por uma perturbação grave de natureza grave que se manifesta com intensidade suficiente para anular sua capacidade laborativa, à qual se somam as demais enfermidades degenerativas”, diz a sentença.
O requerente apresenta depressão grave recorrente sem sintomas psicóticos de natureza grave, dor no pescoço e processo degenerativo sem envolvimento da raiz, fibromialgia e SFC.
Portanto, o TSJC rejeita o recurso de apelação interposto pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) contra a sentença já proferida pelo Tribunal do Trabalho de Girona 1 em 2013.
Situação de IPA de uma educadora social com fibromialgia e SFC
A Câmara Social do Tribunal Supremo da Catalunha, na sentença n.º 1403/2015, de 24 de fevereiro (Rec. 6239/2014), também declarou a situação do IPA para todo o trabalho de um educador social com fibromialgia e síndrome da fadiga crônica, confirmando a sentença do Tribunal do Trabalho e rejeitando a ação interposta pelo Instituto Nacional da Segurança Social.
O trabalhador pagou serviços que educadora- sofria de uma síndrome de fibromialgia muito avançada e fadiga crônica, grau III, associada a transtorno depressivo crônico, comprometimento cognitivo leve e síndrome do túnel do carpo antevenido, entre outras doenças.
Considerando a Câmara e somente pela gravidade da fibromialgia e da fadiga crônica, o grau sofrido, deve-se reconhecer que mesmo com habilidades para fazer alguma atividade, falta autoridade real para consumar o trabalho com alguma eficácia.
São patologias que, pela dor intensa que causam, comprometem gravemente a capacidade produtiva, em termos de desempenho, capacidade e eficiência, e sem isso não conseguem mais realizar trabalhos leves, simplesmente não podendo mais rebater a situação incapacitante em consideração apreciada instância permanente e absoluta.
Sobre a fixação da LGSS há sobre a incapacidade permanente absoluta há ampla jurisprudência que tem se encarregado de apontar que tal grau de incapacidade não deve ser reconhecido somente quando não há possibilidade física para qualquer trabalho profissional, mas também quando, embora mantendo capacidade para desempenhar alguma atividade, não se tem de fazê-lo com eficácia mínima, pois a execução de qualquer trabalho, por mais simples que seja, exige exigências de horário, movimentação e interação, além de diligência e atenção.
A incapacidade deve ser entendida como a perda da capacidade por reduções anatômicas ou funcionais graves que diminuam ou anulem a capacidade para o trabalho, e sem isso inibiria a possibilidade de recuperação da capacidade laborativa quando esta se apresenta como incerta ou de muito longo prazo.
Alguém com fibromialgia se qualifica para invalidez?
Fibromialgia (FM) é uma das condições mais difíceis de obter aprovação como deficiência. Como os sintomas são frequentemente auto-relatados, você precisará de documentos médicos e de um médico para dar suporte ao seu caso. Mas é possível ter uma reivindicação bem-sucedida para FM.
Como a fibromialgia é diagnosticada?
Tenha em mente que sua melhor chance de ser aprovado para invalidez é ter:
- Registros médicos relevantes
- Testes de laboratório
- Opiniões dos médicos
- Declarações de amigos, familiares e colegas de trabalho
Continue lendo para saber o que a Administração da Previdência Social (SSA) exige e como você pode elaborar seu caso de invalidez por fibromialgia.
Quais são os critérios para deficiência?
A SSA é responsável por avaliar todos os pedidos de incapacidade. Ao analisar seu caso, a SSA determinará se você tem uma deficiência clinicamente determinável (MDI) de FM.
Os critérios e requisitos para reivindicar incapacidade devido à FM são extensos. Eles incluem:
- Sintomas que devem ser graves e presentes por pelo menos três meses
- Evidências documentadas que excluem outras condições
- Declarações suas e de outras pessoas sobre quaisquer restrições ou incapacidades em suas atividades diárias
- Se a FM impede você de trabalhar
Você também deve ter pelo menos 11 dos 18 pontos sensíveis acima e abaixo da cintura e em ambos os lados do corpo, ou pelo menos seis sintomas contínuos de FM.
Esses sintomas incluem:
- Fadiga
- Problemas de memória ou de pensamento, também conhecidos como fibro nevoeiro
- Síndrome do intestino irritável
- Depressão
- Ansiedade
- Acordar exausto
Quais são as complicações da fibromialgia? »
Embora a SSA exija um diagnóstico médico, os casos são frequentemente ganhos ou perdidos com base em sintomas e limitações, de acordo com a The National Fibromyalgia Association. Mesmo que você tenha um diagnóstico de FM, a SSA verificará se você é capaz de trabalhar.
Como documentar seu caso de incapacidade
A documentação é a chave para um caso de incapacidade bem-sucedido. Isso significa mais do que fornecer ao SSA seus registros médicos. Se seus sintomas resultarem em dias de trabalho perdidos, seu empregador pode precisar fornecer uma declaração dizendo isso.
No geral, sua inscrição deve conter:
- Diagnóstico confirmado por um reumatologista
- Datas e informações de contato de seus médicos, assistentes sociais e hospitais
- Seus registros médicos atuais e relevantes, como medicamentos, exames laboratoriais ou consultas com psicólogos
- Capacidade Funcional Residual (RFC) sobre suas deficiências preenchida pelo seu médico
- Resumo de seus empregos anteriores
Também é útil manter um diário de fibromialgia. Isso pode ajudar você a rastrear todos os dias em que sente dor e como ela interfere na sua rotina diária normal. Você pode levar em conta enxaquecas, períodos dolorosos e exaustão crônica.
Seu reumatologista também pode dar uma opinião profissional sobre suas limitações. Isso inclui uma avaliação de sua capacidade de:
- Sentar, levantar e caminhar em uma jornada de trabalho de oito horas
- Levante e carregue cargas pesadas
- Realizar movimentos fluidos como dobrar, equilibrar ou rastejar
- Mantenha a pontualidade e a frequência no trabalho
A SSA leva toda a documentação em consideração antes de tomar uma decisão sobre seu pedido de incapacidade. Depois que você enviar seu pedido, uma equipe de médicos que trabalha com a SSA avaliará todos os seus componentes. A equipe de médicos também incluirá um psicólogo para ver se a FM resultou em algum comprometimento mental.
Essas deficiências são baseadas em:
- Memória
- velocidade de processamento de informações
- Concentração
- Cálculo
- Discurso
- Caça-palavras
A equipe interpreta suas informações médicas e prevê quanto tempo sua condição provavelmente durará.
Como registrar suas informações
Quando estiver pronto para solicitar benefícios por incapacidade, você pode solicitar:
- On-line
- Por telefone em 1-800-722-1213, ou TTY 1-800-325-0778, se você tiver problemas de audição
- No seu escritório local de segurança social
Você precisará ligar com antecedência e marcar uma consulta, caso pretenda se inscrever pessoalmente.
A SSA diz que você pode solicitar benefícios assim que receber um diagnóstico de deficiência por fibromialgia.
Quanto tempo você tem que esperar?
A SSA estima um tempo médio de espera de três a cinco meses para reivindicações de benefícios por incapacidade. É melhor solicitar isso quando você ficar incapacitado.
Em alguns casos, o SSA solicitará documentos adicionais para processar sua solicitação de invalidez. Fornecer tudo o que você precisa com antecedência pode ajudar a encurtar o período de espera.
Qual é o benefício de solicitar suporte para deficientes?
Benefícios por incapacidade podem ajudar se a FM impedir você de trabalhar por pelo menos um ano. O custo médio para tratamento anual de fibromialgia pode chegar a US$ 5.945 por pessoa. Esse valor pode ser ainda maior se seu seguro de saúde não cobrir todos os seus tratamentos. A incapacidade pode ajudar com os custos, especialmente se você não puder trabalhar.
Perguntas frequentes sobre fibromialgia “Tenho fibromialgia e estou doente demais para trabalhar. Tenho direito a benefícios por incapacidade?”
Infelizmente, na maioria dos países, a fibromialgia não é uma deficiência classificada. Espero que, à medida que mais pesquisas e estudos forem feitos, a fibro seja classificada como uma deficiência. Ela não está listada no livro azul do governo de doenças consideradas incapacitantes.
Provar sua deficiência de fibromialgia pode ser extremamente difícil, mas pode ser feito. É um fato triste que quando estamos doentes e em nosso ponto mais baixo, temos que encontrar forças para lutar contra o sistema. No entanto, quando uma reivindicação é feita para uma condição que não está em seu livro azul. Então a reivindicação é processada sob a base RFC – capacidade funcional residual.
Os examinadores de incapacidade avaliarão sua reivindicação de SSI e SSD com base nas evidências médicas fornecidas. Eles também exigirão provas de suas limitações físicas. Eles então trabalham com seu médico ou clínica para chegar a uma classificação para sua capacidade física ou mental. Uma vez que eles estejam armados com esses fatos, eles voltam sua atenção para seu histórico de trabalho anterior. Se eles concordarem que você é incapaz de retornar ao seu emprego atual/anterior, não pule para cima e para baixo de alegria. Este é apenas o primeiro passo. Há outro obstáculo a ser superado.