Fibromyalgie. French

ENFIN LES TRIBUNAUX ONT CONFIRMÉ QUE LA FIBROMYALGIE EST UN MOTIF DE DÉCLARATION D’INVALIDITÉ PERMANENTE

La Chambre sociale du TSJ de Catalogne a considéré dans un arrêt récent, S 1403/2015, du 24 février (Rec. Suplicación 6239/2014), que la fibromyalgie et le syndrome de fatigue chronique (SFC) sont des motifs pour déclarer le « handicap permanent ».

La déclaration fait référence au cas d’une femme, de l’industrie chimique d’operaria, qui souffrait d’un tableau de dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques de nature grave, de cervicalgie et de processus dégénératif sans atteinte radiculaire, de fibromyalgie et de SFC.

Dans son arrêt, la Cour suprême de Catalogne souligne la  jurisprudence établie  sur la mise en place de la LGSS il y a sur le handicap, qui stipule que « l’évaluation de l’incapacité permanente doit être effectuée en réponse principalement aux limitations fonctionnelles dérivées des souffrances de l’employé ».

Pour la Chambre,  le handicap doit être compris  comme la perte de capacité pour des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, et sans cela inhiberait l’évaluation de la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente comme incertaine ou très long terme.

C’est-à-dire que non seulement doit non seulement être reconnu lorsqu’il n’y a aucune possibilité physique pour un travail professionnel, mais aussi lorsque même en gardant les compétences pour effectuer une activité, il ne faut pas le faire avec une efficacité minimale, car la réalisation de tout travail, même aussi simple soit-il, nécessite des exigences d’horaire, de mouvement et d’interaction, ainsi que de la diligence et de l’attention.

Au cas où, les affections du patient constituent une image qui “empêche la bonne exécution de toutes sortes de travaux, y compris les tâches sédentaires et la nature légère qui ne nécessitent pas l’exécution d’efforts physiques particulièrement intenses”.

“À l’heure actuelle, il est atteint d’un trouble majeur de nature grave qui survient avec une intensité suffisante pour annuler sa capacité de travail, auquel s’ajoutent les autres affections dégénératives”, a-t-il ajouté.

Le demandeur souffre de dépression majeure récurrente sans symptômes psychotiques de nature grave, de cervicalgie et de processus dégénératif sans atteinte radiculaire, de fibromyalgie et de SFC.

Par conséquent, le TSJC rejette le recours en annulation déposé par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS) contre le jugement déjà rendu par le tribunal du travail 1 Gérone en 2013.

Situation IPA d’une éducatrice sociale avec fibromyalgie et SFC

La Chambre sociale de la Cour suprême de Catalogne, dans l’arrêt n° 1403/2015, du 24 février (Rec. 6239/2014), a également déclaré la situation IPA pour tous les travaux d’un éducateur social atteint de fibromyalgie et du syndrome de fatigue chronique , confirmant l’arrêt du tribunal du travail et rejetant le recours introduit par l’Institut national de la sécurité sociale.

Le travailleur a payé des services qui educadora- souffrait d’un syndrome de fibromyalgie très avancé et de fatigue chronique, de grade III, associé à un trouble dépressif chronique, une déficience cognitive légère et un syndrome du canal carpien antevenido, entre autres maladies.

Considérez la Chambre et seulement par la sévérité de la fibromyalgie et de la fatigue chronique, le degré subi, il faut reconnaître que même avec des compétences pour faire une certaine activité, il  manque une réelle autorité pour consommer le travail avec une certaine efficacité.

Ce sont des pathologies par douleur intense qu’elles provoquent, compromettent gravement la capacité productive, en termes de performances, de capacité et d’efficacité, et sans cela elles ne peuvent effectuer des travaux légers tout simplement plus pour réfuter la situation invalidante en considération d’instance appréciée permanente et absolue.

En fixant il y a la LGSS sur l’incapacité permanente absolue, il y a une large jurisprudence qui a été chargée de souligner qu’un tel degré d’incapacité devrait non seulement être reconnu lorsqu’il manque de toute possibilité physique pour un travail professionnel, mais aussi lorsque tout en maintenant les compétences pour effectuer certains activité, n’ont pas à le faire avec une efficacité minimale, car l’exécution de tout travail, même simple, nécessite des exigences d’horaire, de mouvement et d’interaction, ainsi que de la diligence et de l’attention.

Le handicap doit être compris comme la perte de capacité pour de graves réductions anatomiques ou fonctionnelles qui réduisent ou annulent la capacité de travail, et sans cela inhiberait l’évaluation de la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente comme incertaine ou à très long terme.

Une personne atteinte de fibromyalgie est-elle admissible au handicap ?

La fibromyalgie (FM) est l’une des conditions les plus difficiles à obtenir en tant que handicap. Étant donné que les symptômes sont souvent autodéclarés, vous aurez besoin de documents médicaux et d’un médecin pour étayer votre cas. Mais il est possible d’avoir une réclamation réussie pour FM.

Comment diagnostique-t-on la fibromyalgie ? »

Gardez à l’esprit que votre meilleure chance d’être approuvé pour invalidité est d’avoir :

  • Dossiers médicaux pertinents
  • Essais en laboratoire
  • avis des médecins
  • Déclarations d’amis, de famille et de collègues

Lisez la suite pour savoir ce que la Social Security Administration (SSA) exige et comment vous pouvez monter votre dossier pour le handicap de la fibromyalgie.

Quels sont les critères du handicap ?

Le SSA est chargé d’évaluer toutes les demandes d’invalidité. Lors de l’examen de votre cas, la SSA déterminera si vous avez une déficience médicalement déterminable (MDI) de FM.

Les critères et les exigences pour réclamer une invalidité en raison de FM sont vastes. Ils comprennent:

  • Symptômes qui doivent être sévères et présents depuis au moins trois mois
  • Preuve documentée qui exclut d’autres conditions
  • Déclarations de vous et d’autres sur toute restriction ou incapacité à vos activités quotidiennes
  • Si FM vous empêche de travailler

Vous devez également avoir au moins 11 des 18 points sensibles au-dessus et en dessous de la taille et des deux côtés du corps, ou au moins six symptômes persistants de FM.

Ces symptômes incluent :

  • Fatigue
  • Mémoire ou problèmes de pensées, également connus sous le nom de fibrobrouillard
  • Syndrome du côlon irritable
  • Dépression
  • Anxiété
  • Se réveiller épuisé

Quelles sont les complications de la fibromyalgie ? »

Alors que la SSA exige le diagnostic d’un médecin, les cas sont souvent gagnés ou perdus en fonction des symptômes et des limitations, selon la National Fibromyalgia Association. Même si vous avez un diagnostic de FM, le SSA vérifiera si vous êtes capable de travailler.

Comment documenter votre cas d’invalidité

La documentation est la clé d’un dossier d’invalidité réussi. Cela signifie plus que de fournir à la SSA vos dossiers médicaux. Si vos symptômes entraînent des journées de travail manquées, votre employeur devra peut-être fournir une déclaration l’indiquant.

Globalement, votre candidature doit contenir :

  • Diagnostic confirmé par un rhumatologue
  • Dates et coordonnées de vos médecins, assistants sociaux et hôpitaux
  • Vos dossiers médicaux actuels et pertinents tels que les médicaments, les tests de laboratoire ou les visites de psychologues
  • Capacité fonctionnelle résiduelle (RFC) sur vos déficiences remplies par votre médecin
  • Résumé de vos précédents emplois

Il est également utile de tenir un journal de la fibromyalgie. Cela peut vous aider à suivre tous les jours où vous ressentez de la douleur et comment cela interfère avec votre routine quotidienne normale. Vous pouvez prendre en compte les migraines, les règles douloureuses et l’épuisement chronique.

Votre rhumatologue peut également donner un avis professionnel sur vos limites. Cela comprend une évaluation de votre capacité à :

  • Asseyez-vous, tenez-vous debout et marchez au cours d’une journée de travail de huit heures
  • Soulever et transporter des charges lourdes
  • Effectuer des mouvements fluides comme se pencher, se balancer ou ramper
  • Maintenir la ponctualité et l’assiduité au travail

Le SSA prend tous les documents en considération avant de prendre une décision sur votre demande d’invalidité. Une fois votre candidature soumise, une équipe de médecins travaillant avec le SSA évaluera toutes ses composantes. L’équipe de médecins comprendra également un psychologue pour voir si la FM a entraîné une déficience mentale.

Ces déficiences sont basées sur :

  • Mémoire
  • rapidité de traitement de l’information
  • Concentration
  • Calcul
  • Discours
  • Recherche de mots

L’équipe interprète vos informations médicales et prédit combien de temps votre état est susceptible de durer.

Comment déposer vos informations

Lorsque vous êtes prêt à demander des prestations d’invalidité, vous pouvez demander :

  • En ligne
  • Par téléphone au 1-800-722-1213, ou ATS 1-800-325-0778, si vous êtes malentendant
  • À votre bureau local de la sécurité sociale

Vous aurez envie d’appeler à l’avance et de prendre rendez-vous, si vous prévoyez de postuler en personne.

La SSA dit que vous pouvez demander des prestations dès que vous recevez un diagnostic d’invalidité de la fibromyalgie.

Combien de temps faut-il attendre ?

La SSA estime un temps d’attente moyen de trois à cinq mois pour les demandes de prestations d’invalidité. Il est préférable d’en faire la demande une fois que vous devenez invalide.

Dans certains cas, le SSA demandera des documents supplémentaires pour traiter votre demande d’invalidité. Fournir tout ce dont vous avez besoin à l’avance peut aider à raccourcir la période d’attente.

Quel est l’avantage de demander une aide aux personnes handicapées?

Les prestations d’invalidité peuvent vous aider si FM vous empêche de travailler au moins un an. Le coût moyen du traitement annuel de la fibromyalgie peut atteindre 5 945 $ par personne. Ce montant peut être encore plus élevé si votre assurance maladie ne couvre pas tous vos traitements. Le handicap peut aider à couvrir les coûts, surtout si vous êtes incapable de travailler.

FAQ sur la fibromyalgie « J’ai la fibromyalgie et je suis trop malade pour travailler, ai-je droit à des prestations d’invalidité ? »

Malheureusement, dans la plupart des pays, la fibromyalgie n’est pas un handicap classé. Espérons que plus de recherches sont menées, plus d’études sont menées, que la fibrose sera considérée comme un handicap. Il n’est pas répertorié dans le livre bleu du gouvernement des maladies considérées comme invalidantes.

Prouver votre handicap fibromyalgique  peut être extrêmement difficile, mais cela peut être fait. C’est une triste réalité que lorsque nous sommes malades et que nous sommes au plus bas, nous devons trouver la force de combattre le système. Cependant, lorsqu’une réclamation est faite pour une condition qui n’est pas dans leur livre bleu. Ensuite, la demande est traitée sous la base RFC – capacité fonctionnelle résiduelle.

Les examinateurs d’invalidité évalueront votre demande de SSI et de SSD sur la base des preuves médicales fournies. Ils exigeront également une preuve de vos limitations physiques. Ils travaillent ensuite avec votre médecin ou votre clinique pour évaluer votre capacité physique ou mentale. Une fois qu’ils sont armés de ces faits, ils tournent leur attention vers vos antécédents professionnels. S’ils conviennent que vous êtes incapable de reprendre votre emploi actuel/passé, ne sautez pas de joie. Ce n’est que la première étape. Il y a un autre obstacle à franchir.

Et après

D’accord, ils ont donc convenu que vous ne pouvez plus retourner à votre ancien emploi. Maintenant, ils évalueront le type de travail que vous pourriez raisonnablement être amené à effectuer. Ils tiendront compte de votre éducation, de votre âge, de vos capacités et de vos limites.

Cela ouvre un vaste domaine d’emploi et certains d’entre eux pourraient bien être exécutés. Les personnes ayant une bonne éducation et des compétences professionnelles seront très probablement considérées par l’arbitre comme étant aptes au travail. Ainsi, bien qu’il soit possible d’obtenir une invalidité en fonction de la gravité de votre état, ce n’est tout simplement pas simple.

Résultat de l'image

Ce que les arbitres ne réalisent pas, c’est que les symptômes de la fibromyalgie varient quotidiennement. Nous n’avons aucune idée de ce que nous allons ressentir dans quelques heures. Laissez le long tous les matins quand il est temps d’aller travailler. Il est courant de se voir refuser des prestations d’invalidité pour la fibromyalgie la première fois. Vous devez continuer à essayer et lire tout ce que vous pouvez sur le processus. Si vous pouvez vous le permettre, engagez un professionnel spécialisé dans la fibrose pour vous assurer que votre demande de prestations est approuvée la première fois.

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